組織行動リーダーシップをかんがえながら

先日、学校で学び、組織の動かし方やモチベーションの上げ方を学んだ。

上司との話のなかで、理念や組織文化のことをはなしていて、7Sを知っていたからすごいいい感じで頭に入ってきた。

でも、上層部はシステムは変えていっているが、組織をかえる気がないから、なかなか動かない。

上司はソフトSのところを変えようとしているけど、動かすには長い時間がかかる。

別件だけど、モチベーションの話。

自己効力感、自己決定感、影響感・有意味感が必要

これを仕事に生かしていく必要がある。